Šesté ocenění TOP JOB a poprvé umístění na prvních třech místech ve velikostní kategorii 250-500 zaměstnanců.

Jsme jedním z nejatraktivnějších zaměstnavatelů v německém sektoru malých a středních podniků: poprvé jsme byli nominováni na titul "Zaměstnavatel roku" - a tím se umístili mezi třemi nejlepšími v kategorii velikosti 250-500 zaměstnanců. Zároveň jsme již pošesté získali pečeť TOP JOB.

Silné výsledky v oblasti kultury, vedení a energie
Mimořádně dobrých výsledků jsme dosáhli v oblastech kultury a spolupráce, energie a odolnosti a také vedení a posílení postavení - ve všech oblastech jsme dosáhli nadprůměrných výsledků. Průzkum ukázal, že týmový duch, kolegialita a soudržnost jsou klíčovými přednostmi naší společnosti.

"Nominace potvrzuje, že naše práce na firemní kultuře, vedení a spolupráci přináší ovoce," říkáme jako řídící partneři.

Firemní kultura orientovaná na hodnoty a moderní vedení
Naši zaměstnanci zažívají otevřenou, hodnotově orientovanou firemní kulturu, která se vyznačuje důvěrou, důvěryhodností a loajalitou. Spolupráce napříč týmy a osobní odpovědnost jsou pro nás samozřejmostí.

Naše vedení klade důraz na jasné cíle, transparentnost a participaci. Zároveň podporujeme inovace, kreativitu a rychlé rozhodovací procesy, aby naši zaměstnanci mohli odvážně přebírat odpovědnost a aktivně utvářet změny.

Rozvoj, flexibilita a rovnováha
Nabízíme prostor pro osobní a profesní rozvoj - bez ohledu na věk, pohlaví nebo původ. Flexibilní pracovní doba, samoorganizované týmy a zdravá rovnováha mezi produktivitou a energií vytvářejí motivaci a dlouhodobou výkonnost.

Ocenění TOP JOB je pro nás pobídkou i potvrzením, že máme pokračovat na zvolené cestě: Kultura, vedení a inovace jsou i nadále na prvním místě.