Orientace na budoucnost a kvalita zaměstnavatele - za to společnost FLUX získala cenu "Zaměstnavatel budoucnosti", kterou uděluje Německý inovační institut pro udržitelnost a digitalizaci (DIND). Iniciativu podpořila bývalá spolková ministryně hospodářství Brigitte Zypriesová. Ocenění pomáhá firmám zaujmout pozici ve "válce o talenty" s cílem přilákat a udržet si talenty navzdory nedostatku kvalifikovaných pracovníků. Oceněny jsou inovativní společnosti s jasnou strategií digitalizace, které sledují cíle udržitelnosti a nabízejí atraktivní pracovní podmínky.

Důraz je kladen na moderní vedení a vstřícnost k zaměstnancům. Například plochá hierarchie, flexibilní modely odměňování nebo zaměstnanecké benefity, stejně jako individuální možnosti dalšího vzdělávání a odborné přípravy jsou zahrnuty do uceleného obrazu, který je vytvořen pomocí hodnotící matice, jež byla vyvinuta za přispění odborníků z oblasti podnikání a vědy. Ceny jsou udělovány na různých networkingových akcích.


O DIND:

Německý inovační institut pro udržitelnost a digitalizaci (DIND) podporuje podniky v tom, aby se staly fit pro budoucnost. Za tímto účelem DIND spolupracuje s odborníky z podnikatelské sféry, vědy a politiky, provádí jménem partnerů studie a zkoumá podniky z hlediska důležitých aspektů jejich budoucí životaschopnosti. Příklady úspěšné transformace mají dát ekonomice důležité impulsy. Ocenění DIND jsou pro podniky cenným komunikačním nástrojem. Pomáhají najít vhodné partnery a zaměstnance, aby se staly ještě inovativnějšími, udržitelnějšími a digitálnějšími.